Dana 01.06.2010 na snagu je stupio Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i radnom vremenu (NN 66/10). Poslodavac je obvezan voditi evidenciju radnika i radnog vremena te imati vođenu evidencije u radnom prostoru. Novčanom kaznom od 61.000,00 do 100.000,00 kuna kaznit će se za prekršaj poslodavac, odnosno pravna osoba ukoliko ne vodi evidenciju o radnicima i o radnom vremenu.